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Panduit 是杰出人士相互联系并创造创新解决方案的地方。我们的员工不仅会影响我们的组织,而且还会影响整个世界。我们渴求的是具有好奇心、战略眼光和洞察力的变革推动者。加入我们的团队,继续我们的转型之旅,帮助我们建设更美好的明天。
60 多年来,我们遍布全球的 5000 多名基础设施专家开发了成千上万的专利、产品和解决方案,不仅帮助行业领导者在瞬息万变的经济中保持步伐,而且还激励他们制定并实现宏伟的目标。最重要的是,我们热衷于解决问题,致力于帮助我们 112 个国家/地区的客户建立最重要的连接能力。
Panduit 的全球员工对日常工作中的信任和敬业文化感到兴奋。我们鼓励员工在与不同团队协作时采取不同的思维方式;我们的员工能够主动寻找机会,从事具有挑战性和创新性的项目。Panduit 员工有着强烈的归属感,在工作和生活之间掌握着有趣且健康的平衡,有助于在为我们的整体成功做出贡献的过程中得到成长。我们向员工问道:在 Panduit 工作时最喜欢的是什么?他们分享了以下几点:
*福利可能因国家/地区不同而异
健康
在健全的保障下安心生活
保健
在生命的每一刻都得到支持
工作和生活
享受日常灵活性, 在有需要的时候可以短暂休整
经济保障
现在就自信地储蓄吧, 让你的梦想在未来成为现实
职业生涯
发现学习, 领导和成长的机会
求职者拥有以下联邦就业法的权利:
同等就业机会
家庭医疗休假法
雇员测谎保护法案
为了保护各方利益,Panduit 只会接受已与 Panduit 签订正式协议的求职者或第三方供应商直接提交的简历,不会接受任何其他来源提交的未经请求的简历。在联系任何 Panduit 员工或经理前,任何希望与 Panduit 建立合作关系的招聘/猎头公司应通过 talent.acquisition@panduit.com 联系人力资源部。
如果您是符合条件的残障人士,并需要住宿服务或无障碍援助服务来申请我们的职位,您可以通过向 accommodation.request@panduit.com 发送电子邮件提交申请。请注意,此选项仅适用于因残障而无法进行在线申请的人士。为了说明意向,请在提交申请时提供与您所关注具体职位相关的信息(职位、位置等)。