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Wir sind Panduit
In 60 Jahren Unternehmensgeschichte haben unsere mehr als 5.000 Infrastrukturexperten auf der ganzen Welt Tausende von Patenten, Produkten und Lösungen entwickelt, die den Branchenführern nicht nur helfen, mit einer dynamischen Wirtschaftsentwicklung Schritt zu halten, sondern sie auch dazu inspirieren, sich ehrgeizige Ziele zu setzen und diese zu erreichen. Vor allem aber sind wir leidenschaftliche Problemlöser, die unseren Kunden in 112 Ländern helfen, die Verbindungen herzustellen, auf die es ankommt.
Panduit Proud!
Panduit-Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind von der von uns täglich gelebten Unternehmenskultur des Vertrauens und des Engagements begeistert. Sie werden dazu ermutigt, bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams anders zu denken, und in die Lage versetzt, nach Möglichkeiten zu suchen, die es ihnen erlauben, an anspruchsvollen und innovativen Projekten zu arbeiten. Ein ausgeprägter Familiensinn und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Freude bei der Arbeit helfen Panduit-Mitarbeitern, sich zu entfalten und zu unserem Gesamterfolg beizutragen. Wir haben unsere Mitarbeiter gefragt, was ihnen an der Arbeit bei Panduit besonders gut gefällt:
Individuell zugeschnittene Zusatzleistungen
*Leistungen können je nach Land/Standort variieren.
Mein Wohbefinden
Unterstützung in allen Lebenssituationen.
Fahrradprogramm (Kauf vom Nettogehalt)
- EMEA-Wellness-E-Mails
Mein Berufsleben
Genieße die Flexibilität im Alltag und schalte ab, wenn Du es benötigst.
- Telearbeit
Meine finanzielle Sicherheit
Jetzt sicher sparen und verwirkliche Deine Träume in der Zukunft.
- Einrichtung eines beitragsunabhängigen Rentenplans.
- Private, beitragsabhängige Rente für bestimmte Arbeitnehmer.
- Leistungspläne (abhängig von der Funktion/Ebene)
- Autos (abhängig von der Position)
Meine Karriere
Entdecke Möglichkeiten zum Lernen, Führen und Wachsen.
- Talentbewertung
- Karriere-Monat
- Programm zur Unterstützung des Studiums.
Die Rechte der Bewerber werden durch das Arbeitsrecht geregelt:
Um die Interessen aller Parteien zu schützen, akzeptiert Panduit Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidaten oder von Dritten, die eine formelle Vereinbarung mit Panduit unterzeichnet haben. Jede Personalvermittlungsfirma, die an einer Zusammenarbeit mit Panduit interessiert ist, sollte sich unter talent.acquisition@panduit.com mit der Personalabteilung in Verbindung setzen, bevor sie sich an einen Mitarbeiter oder Manager von Panduit wendet.
Wenn Sie ein qualifizierter Bewerber mit einer Behinderung sind und eine Unterkunft oder Unterstützung bezüglich der Barrierefreiheit benötigen, um sich um eine unserer Stellen zu bewerben, können Sie uns eine Anfrage per E-Mail an accommodation.request@panduit.com schicken. Bitte beachten Sie, dass diese Option nur für Personen mit einer Behinderung zur Verfügung steht, die sie daran hindert, sich online zu bewerben. Um Ihr Interesse zu bekunden, bitten wir Sie, bei der Einreichung Ihrer Anfrage die Informationen im Zusammenhang mit der spezifischen Stelle, an der Sie interessiert sind, anzugeben (Stellenbezeichnung, Standort usw.).
