包容与多样性
一个更加包容且多样化的泛达,利用其中蕴含的力量来建立起协作的文化,并且通过多样化的思维与创造性来实现业务成果。
首席执行官 Dennis Renaud 及多元化委员会领导人 Ronald Greaves 探讨了他们从“2020 年 CEO 多样性与包容行动理解日”虚拟研讨会上获得的心得体会。
包容与多样性反映出了我们的身份以及我们作为一家企业而坚持的价值观与原则。在我们首席执行官的引领下,以及在我们广大员工的推动下,泛达对于建立起包容而又多样化的工作环境做出了承诺,这使员工能够分享他们的独特视角,并且为他们创造了成长的机会。在包容与多样性方面进行投入的一个范例就是我们的员工资源协会,该协会为泛达内部处于形形色色的人种、人口结构下各有特点的雇员提供了发展的机会以及大力支持。